你好我在工地受伤老板不给工资
讨薪
2024-08-03 16:40
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在已经向劳动争议仲裁委员会申请仲裁但结果不满意的情况下，您完全有权根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，继续向人民法院提起诉讼。这一步骤是维护您合法权益的重要法律途径，通过司法程序，法院将依法审理并作出裁决，确保您的合法权益得到保障。
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若老板在仲裁中提出您并非正式员工，而是临时工或外包人员，您应准备相关证据，如工作证、工资条、同事证言等，证明您与工地或公司存在实际的工作关系。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请仲裁时，应明确双方主体资格，确保仲裁程序顺利进行。
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从法律角度，收集证据至关重要。您应收集包括但不限于：医疗记录证明受伤事实、工资条或银行转账记录证明未支付工资、工作合同或协议证明雇佣关系、同事或目击者证言等。这些证据将有力支持您的主张，确保您的合法权益得到法律保障。
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