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申请工伤认定需要多长时间喝酒摔伤是工伤吗

工伤索赔 2024-08-04 10:22 人浏览
共3位律师解答
  • 员工酒后摔伤的工伤认定,关键在于是否达到醉酒状态。若未达醉酒程度且符合工伤条件,可按照工伤保险条例进行认定和赔偿。建议尽快处理,避免影响员工权益和法律纠纷。
  • 关于饮酒与工伤认定的关系,需综合考虑伤害与饮酒的因果关系。处理途径包括申请工伤认定、行政复议或诉讼等。在采取具体行动前,应充分准备证据,并考虑法律程序的复杂性。建议咨询律师,以确保选择最合适的处理方式。
  • 是否认定为工伤需结合具体情况判断。若饮酒后在工作受伤且符合工伤认定条件,可提交工伤认定申请。流程包括收集证据、向劳动保障部门提交申请等。如不符合工伤认定,可考虑通过民事诉讼途径解决。请及时行动,确保自身权益。
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