公司门店关闭不给调店能索要赔偿吗
企业法律顾问
2024-08-04 10:31
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关于公司门店关闭导致调店问题，若因此解除劳动关系，公司应按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。具体金额按员工在公司的工作年限计算。若未提前一个月通知员工，公司还需额外支付一个月的工资。
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店铺关闭并要求员工调店，若员工不同意并导致解除劳动关系，处理方式之一是支付经济补偿并结束劳动关系。另一种方式是双方协商安排其他工作。处理方式的选择应考虑到员工意愿、公司实际情况以及法律规定。
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针对公司门店关闭引发的调店争议，如果公司因此解除与员工的关系，根据《劳动合同法》，应给予相应的经济补偿。若双方能协商一致安排其他工作事项，则无需额外赔偿。处理方式应保障双方权益并符合实际情况。
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