在工作期间接开水喝被烫伤，属于工伤吗？
工伤索赔
2024-08-04 18:26
人浏览
共3位律师解答
-
工作期间因接热水而烫伤，若烫伤发生在工作时间、工作场所并且与工作内容直接相关，根据《工伤保险条例》的规定，可以明确认定为工伤。请务必及时采取相应措施以确保工伤的认定和赔偿。
-
如果在工作期间因喝水而遭遇烫伤事件，您可以向当地社保部门提交工伤认定申请。申请过程中需准备相关证据，如医疗证明和事故报告等。如果申请遭到拒绝，您可以通过行政复议或法律诉讼来维护自己的权益。
-
工作期间在工作地点因接热水而烫伤，若符合工作时间和工作场所内因工作原因受伤的条件，您可以将其认定为工伤。请及时向单位报告，并准备必要的证明材料以申请工伤认定。这将有助于您顺利获得工伤赔偿。
平台滨州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在工作期间接开水喝被烫伤，属于工伤吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
不是工伤公司需要赔偿吗
#工伤认定范围人浏览
-
工作时间接热水被沸水烫伤2度是工伤吗？
-
在工作期间接开水喝被烫伤，属于工伤吗？立即咨询当前30,642位律师在线
-
报工伤的标准是什么
#工伤认定范围人浏览
-
中午下班吃饭后在工作地点午睡时不小心打翻了开水壶烫伤了属于工伤吗？
-
员工如何报工伤保险
#工伤保险知识人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
在单位工作时间接热水被沸水烫伤2度属于工伤吗？
-
员工在休息吃饭时间自己被烫到，算工伤吗？
-
工作时间，接热水喝被热水烫到算工伤吗?
-
工作中被同事误伤属于工伤吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
上班期间中午喝酒了受伤属于工伤吗？
-
在工作中突发胃穿孔属于工伤吗？
-
在厂显被同事打伤属工伤吗？
-
在工作期间被人打伤算工伤吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中