雇佣无过错责任赔偿标准是多少
工伤索赔
2024-08-04 18:32
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雇佣无过错责任的赔偿标准依据实际损失确定。根据《中华人民共和国民法典》，个人间劳务关系中，提供劳务方因劳务受损，双方按过错承担责任。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷加剧，影响双方权益。
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雇佣无过错责任赔偿的常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系，协商快速且成本低，调解能平衡双方利益，诉讼则适用于争议较大的情况。
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雇佣无过错责任赔偿依实际定。具体操作：1.协商，双方就赔偿金额、方式达成一致；2.调解，邀请第三方协助达成和解；3.诉讼，向法院起诉，由法院判决赔偿金额和方式。
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