买了社保未签劳动合同已满一年有什么补偿
社会保险
2024-08-05 02:58
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若买了社保但未签劳动合同已满一年，根据《劳动合同法》规定，用人单位应支付双倍工资作为补偿，最多支持11个月。未及时处理可能导致失去双倍工资诉求的资格。
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对于未签劳动合同的情况，常见的法律处理方式包括：1. 要求用人单位补签劳动合同；2. 提起劳动仲裁或诉讼，要求支付双倍工资。选择哪种方式取决于劳动者的具体需求和用人单位的态度。
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若单位未签劳动合同，可要求补签或索赔。具体操作：1. 与用人单位协商补签合同；2. 若协商无果，收集证据如工资单、社保记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付双倍工资；4. 如仲裁不满意，可向法院提起诉讼。
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