你好，领导要求加班，而后治定罚款，违法吗
行政处罚
2024-08-05 10:34
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领导要求加班后制定罚款是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位无权因不接受加班而罚款。加班需与工会和劳动者协商，且有时间限制。不及时处理会影响劳动者权益，造成劳动争议和不良的工作环境。
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常见的处理方式包括：与领导沟通拒绝加班罚款的做法，寻求工会或人力资源部门的帮助，或者向劳动仲裁机构投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如公司文化、领导态度等。建议先尝试内部沟通，无果后再考虑法律途径。
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拒绝加班罚款合法。操作建议：1.与领导沟通，明确表达拒绝加班罚款的立场；2.若沟通无果，可向工会反映情况，寻求支持；3.准备相关证据，如加班记录、罚款通知等，向劳动仲裁机构提起投诉；4.在必要时，可寻求法律援助，保护自身权益。
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