离职不发完工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-06 04:54
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离职不发完工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，离职后工资应全额支付，若公司拒不支付，员工有权向劳动局申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系的和谐稳定。
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离职不发工资问题，常见处理方式有协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，若不成可寻求劳动部门调解，最后可通过劳动仲裁维护自身权益。选择方式时应考虑效率、成本和证据充分性。
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不合法。处理方式：1.与公司协商，要求发放剩余工资；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
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