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工伤保险没有及时上报怎么办

社会保险 2024-08-06 19:50 人浏览
共3位律师解答
  • 如果工伤保险没有及时上报,职工或其近亲属、工会组织可在伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》第十七条,未及时申请可能会影响工伤待遇的享受,且相关费用将由用人单位承担。
  • 工伤保险未及时上报,常见的处理方式有两种:一是由工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请;二是通过法律途径追究用人单位的责任。选择哪种方式取决于具体情况和职工的个人意愿。
  • 工伤保险未报,可这样处理:
    1. 直接申请:职工或亲属、工会可在1年内向社保行政部门直接申请工伤认定。
    2. 法律维权:如用人单位未按规定申请,可通过劳动仲裁或诉讼追究其责任,要求赔偿相应损失。
    3. 协商处理:与用人单位协商,寻求妥善解决方案,如补报工伤申请或达成赔偿协议。
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