如果单位没有报工伤,自己该怎么办
工伤索赔
2024-08-18 08:42
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单位不报工伤时，职工可自主进行工伤认定申请。按照《工伤保险条例》，如果单位未提出工伤认定申请，受伤员工可以在伤害发生或被诊断为职业病之日起的1年内，直接向社保行政部门提出工伤认定申请。不及时申请可能会影响您的工伤权益保障。
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对单位不报工伤的情况，您可以采取自行申请工伤认定、仲裁或起诉等常见处理方式。在选择时，请考虑您所拥有的证据是否充分、争议金额以及时间成本，选择最适合您个人情况的解决方案。
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如果单位不配合申报工伤，您可以首先自行申请工伤认定。具体步骤包括：1. 准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动合同以及医疗诊断证明等；2. 提交申请至社保行政部门；3. 如果单位依然不配合，您可以进一步向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼；4. 根据最终裁决结果，要求单位进行赔偿或协助办理工伤索赔手续。
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