轻微工伤单位应该承担哪些费用和费用
工伤索赔
2024-08-07 16:38
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针对轻微工伤，单位应依法承担的费用包括治疗费、伤残津贴等，这些依据《社会保险法》明确规定。如果单位未履行赔偿义务，劳动者有权依法维权，要求单位承担法律责任。
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轻微工伤单位需承担的费用包括通过工伤保险基金支付的部分，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、交通食宿费等，以及由单位直接支付的部分，如治疗工伤期间的工资福利等。处理方式需结合工伤程度、职工需求及单位实际情况进行选择。
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企业对于轻微工伤的员工需要承担包括医疗费、康复费、住院伙食补助等在内的多项费用。若员工因工伤导致伤残，企业还需支付残疾赔偿金、辅助器具费等。企业应根据自身情况，严格按照法律规定支付相应费用，保障员工的合法权益。
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