之前公司，请的两个兼职。有佣金还没结给他们。然后被去劳动局起诉了最坏的打算会怎么样？
劳动合同纠纷
2024-08-08 06:32
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若被起诉，最坏情况是公司需支付拖欠的佣金及可能的赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，否则劳动者可申请支付令。不及时处理可能导致公司声誉受损、面临罚款或法律制裁。
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常见处理方式包括与劳动者协商、支付拖欠佣金、参与劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如双方关系、拖欠金额和劳动者诉求。建议优先考虑和解，以维护公司声誉和减少法律纠纷。
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应尽快解决拖欠佣金问题。首先，与兼职员工协商，了解他们的诉求；其次，如无法协商，准备相关证据参与劳动仲裁；最后，若仲裁不利，需准备应对可能的法律诉讼，及时履行法院判决。
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