被公司口头辞退，我需要做些什么
无故辞退
2024-08-08 13:44
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对口头辞退，首要行动是要求公司提供书面证明，确保有正式的记录作为依据。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，你有权要求公司进行书面交接工作，以确保你的权益不受损害。
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在接受口头辞退后，除了要求书面证明，你还应该与单位就经济补偿进行协商。如果协商无法达成一致，你可以按照劳动合同法的规定，寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。
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遭遇口头辞退时，务必保持冷静并谨慎应对。首要步骤是要求公司给出书面辞退证明。接着，依据《中华人民共和国劳动合同法》与单位进行协商，争取合理的补偿。最后，办理工作交接和社保转移手续，确保你的个人权益得到全面保障。
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