我签了合同没有干满三个月干了两个月旷离三天有工资吗？
讨薪
2024-08-08 15:10
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有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。即使旷离，也有权获得已工作期间的工资。若不及时处理，用人单位可能面临支付令等法律后果。
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常见处理方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速且成本低，但若无果，可选择仲裁或诉讼，需准备充足证据。
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有。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集证据如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意可向法院提起诉讼。每一步骤都需依法进行，确保权益得到保障。
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