公司赚钱员工涨工资合法吗
讨薪
2024-08-08 15:20
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公司赚钱员工涨工资是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位可根据经济效益自主确定工资水平，只要不低于当地最低工资标准即可。若公司盈利且未及时调整员工工资，可能会影响员工积极性和留任率。
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公司赚钱后，员工涨工资的处理方式通常包括按比例普调、根据绩效调整或结合市场薪资水平进行个别调整。选择哪种方式应考虑公司财务状况、员工绩效及市场行情，确保公平合理且符合公司长远发展。
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合法。具体涨工资方式：1.普调，即按照一定比例给所有员工统一涨薪；2.绩效调薪，根据员工绩效表现进行个别涨薪；3.市场调薪，根据行业市场薪资水平调整员工薪资。公司应结合自身盈利情况和员工表现，合理选择涨薪方式。
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