本月30日提出辞职，下个月30日一定要走吗？
劳动合同纠纷
2024-08-09 17:54
人浏览
共3位律师解答
-
辞职不一定必须一个月之后才能走。若用人单位与劳动者协商一致，可以约定办理离职手续的时间；若协商不成，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
-
您好，根据公司的规章制度来处理
-
为什么要你走，理由是什么？要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可电联
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
本月30日提出辞职，下个月30日一定要走吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
辞职一定要满30天才能走吗
#劳动纠纷人浏览
-
提前一个月辞职，我能直接走30天吗？
-
本月30日提出辞职，下个月30日一定要走吗？立即咨询当前28,314位律师在线
-
自己辞职能申请仲裁吗
#仲裁申请人浏览
-
我这个月30号提出辞职，下个月30号一定要去吗？
-
辞职后可以申请劳动仲裁吗
#辞职人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
本月30号我提出辞职，一定要到下个月30号才能离开？
-
在职可否劳动仲裁
#劳动仲裁人浏览
-
4月18号提出离职申请，5月17号能走吗
-
现在10月15日，我现在就跟他申请辞职，下个月可以走吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我1月7号提的离职如果按提前30天我到几号就可以自己走
-
上个月3O号交辞工书这个月30号还要上班吗？
-
我上个月17号办理签的离职单，下个月几号可以走啊？
-
离职申请一个月后可以走吗？本月22日申请离职，下个月22日可以走吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
我30号申请的离职下个月30号可以离职吗？
加载中