虽然我已经离职了，但公司还是为我缴纳了工伤保险
社会保险
2024-08-10 15:50
人浏览
共1位律师解答
-
法律分析：公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有：如果用人单位依法为职工办理了工伤保险，并在出现工伤事故后依法申报工伤，则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付，因工致残的，工伤保险基金还将支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
虽然我已经离职了，还是为我缴纳了工伤保险
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
缴纳工伤保险费用的是
#劳动纠纷人浏览
-
已缴纳工伤保险。是否应支付护理费用？
-
虽然我已经离职了，还是为我缴纳了工伤保险立即咨询当前23,280位律师在线
-
用工主体责任和工伤保险责任区别
#工伤索赔人浏览
-
单位不缴纳工伤保险怎么办？
-
工伤保险报销多少
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
已缴纳工伤保险。是否应支付护理费用？
-
工伤保险费率是多少
#保险法人浏览
-
已缴纳工伤保险。是否应支付护理费用？
-
已缴纳工伤保险。是否应支付护理费用？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
职工个人必须缴纳工伤保险费吗，法律上怎么规定的
-
已缴纳工伤保险。是否应支付护理费用？
-
单位没有缴纳工伤保险怎么办？
-
已缴纳工伤保险。是否应支付护理费用？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
已缴纳工伤保险。是否应支付护理费用？
加载中