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工厂让休息，还不给交保险

社会保险 2024-08-10 16:48 人浏览

共3位律师解答

如果工厂拒绝补缴保险，员工首先可以引用《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，明确用人单位的法定义务。员工可以采取以下措施：一是继续与工厂协商，强调法律要求；二是向当地劳动局或劳动执法监察大队投诉举报，请求其介入处理；三是准备相关证据，依法提起劳动仲裁或诉讼，要求工厂补缴保险或解除劳动合同并赔偿损失。

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2024-08-10 16:46

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员工在以下情况下可以选择提起劳动仲裁或诉讼：1. 工厂拒绝与员工协商补缴保险；2. 工厂未在规定时间内为员工办理社会保险登记；3. 工厂长期未缴纳社会保险费，且经多次催告仍不改正；4. 工厂以休息为由停止缴纳保险，损害员工合法权益。员工应根据具体情况选择合适的法律途径维护自身权益。

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2024-08-10 16:46

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员工在劳动仲裁或诉讼中，要确保权益得到保障，应做到以下几点：1. 收集并保留好与工厂存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等；2. 详细了解相关法律法规，特别是《社会保险法》中关于保险缴纳的规定；3. 咨询专业律师或法律援助机构，获取专业建议；4. 在仲裁或诉讼过程中，积极提供证据，配合调查；5. 如有必要，申请财产保全或先予执行等措施，确保裁决或判决得以执行。

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2024-08-10 16:48

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