工伤期间工司只发底薪怎么投诉本公司
工伤索赔
2024-08-11 10:18
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工伤期间公司仅发放底薪是不合理的做法。根据《工伤保险条例》，工伤员工在工伤期间应享受原工资待遇。若公司未遵守此规定，您可以向劳动保障部门提出投诉，坚决维护自己的合法权益。
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遭遇工伤期间只发底薪的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商解决此事；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可进一步考虑提起劳动仲裁。劳动仲裁具有法律强制执行力，是保护您权益的有效途径。
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在工伤期间，您应享受原工资待遇。如果公司只发底薪，建议您采取以下步骤：首先，与工厂进行沟通并提出支付要求；其次，准备相关证据如医疗证明和工资单等；然后，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。请及时采取行动以保障自己的合法权益。
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