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怎么去告老板要求发工资比较好，最好是立现的。

综合法律 2019-07-19 10:00 人浏览
共2位律师解答
  • 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
    如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-19 09:56

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  • 用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
    根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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    2019-07-19 10:00

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