咨询公司员工投诉没缴纳公积金，时间是2014年-2018年，是否必须补缴须补缴？
社会保险
2024-08-14 13:24
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投诉公司未缴纳公积金可获得补偿。依据《住房公积金管理条例》，单位录用职工后应办理缴存登记，未缴纳公积金的行为违法。投诉后，处理可能包括要求公司补缴公积金，甚至可能按实际损失赔偿。
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针对员工公积金的补缴问题，处理方式多样。具体包括：根据实际情况选择及时补缴、申请延期缴纳或者与员工协商解决。在考虑单位财务状况和员工需求等因素后，选择最合适的处理方式。
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对于员工要求公司补缴公积金的诉求，具体操作如下：首先与公司沟通协商，明确提出补缴要求；其次收集相关证据，例如工资单等，证明公司确实未缴纳公积金；接着向公积金管理中心正式投诉，并提交证据；最后等待公积金管理中心的回应和处理，如需要可采取法律援助手段。
以上三个答案均针对员工投诉公司未缴纳公积金的核心问题，保持了关键词的一致性，并按照您的要求对原答案进行了重新表述，同时保持了总字数不变。
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