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正常被辞退怎么赔偿

无故辞退 2024-08-15 11:46 人浏览
共3位律师解答
  • 对被正常辞退的情况,您有权要求相应的赔偿。根据法律规定,您可以直接与雇主进行协商,商议赔偿事宜。如果协商无果,您可以向劳动监察大队投诉,甚至提交至劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。及时处理以保障您的合法权益不受损害。
  • 被辞退后要求赔偿的途径包括协商、投诉和仲裁。在实际操作中,您首先可以尝试与雇主协商,若协商无果,再向劳动监察大队进行投诉。如果问题仍未得到解决,建议您向劳动仲裁委员会申请仲裁。
  • 对被辞退情况,您可以要求赔偿。具体操作如下:一、与雇主协商赔偿金额和方式;二、如协商无果,向劳动监察大队寻求帮助并要求经济补偿;三、若问题仍未解决,收集相关证据并向劳动仲裁委员会提交,申请劳动仲裁。根据实际情况选择合适的方式维权。
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