伤残辞职后怎么赔偿
工伤索赔
2024-08-16 12:30
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辞职后由于伤残，你有权依法获得赔偿。按照《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿与离职行为无关，包括一次性伤残补助金等。如未获得单位赔偿，强烈建议通过法律渠道维权，确保自身权益不受损害。
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在工伤后辞职并寻求赔偿方面，你可以首先尝试与公司进行协商。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择最合适的途径来维护自身权益。
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在工伤后辞职，你可以要求相应的赔偿，具体包括一次性伤残补助金等。首先，尝试与单位协商达成赔偿协议；若协商失败，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
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