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我以前的单位工龄和现在的工龄能并到年休假里面吗

合同纠纷 2019-06-23 11:29 人浏览
共2位律师解答
  • 注意，劳动法规定中， 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
    　　
    (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
    　　
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    　　
    (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
    　　
    (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
    　　
    (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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    2019-06-23 11:26

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  • 　　根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：　　法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日)以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。　　婚丧假，是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。
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    2019-06-23 11:29

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