工伤鉴定十级辞职有赔偿
工伤索赔
2024-08-18 10:46
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对于工伤鉴定为十级的员工，辞职后是可以获得赔偿的。在解除劳动合同后，单位需要支付包括医疗费、残疾辅助器具费在内的多项赔偿，以及一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。务必及时处理，以保障自身权益。
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工伤鉴定为十级并选择辞职的员工，通常可以获得两种补偿方式。一种是由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，另一种则是由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体选择哪种方式，需要根据个人的工伤情况和劳动合同中的约定来决定，以确保自身权益的最大化。如果在辞职过程中发现被违法辞退，还可以追求额外的经济补偿。
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工伤鉴定为十级并计划辞职的员工，可以按照以下步骤进行赔偿操作：首先，与用人单位的人事部门进行联系，提供工伤认定证明和伤残等级鉴定书；其次，根据《工伤保险条例》的规定，计算和申请包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在内的赔偿；最后，如果在与用人单位协商后仍然无法得到合理的赔偿，可以向当地的劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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