工伤赔偿标准每月是多少
工伤索赔
2024-08-18 13:36
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工伤赔偿标准基于平均工资计算，具体金额取决于工伤前实际工作月数的月平均工资。若未明确约定或无法确定，则按照不低于当地职工上年度社会平均工资的60%进行计算。遵循《工伤保险条例》，在停工留薪期间，工伤者的原工资福利待遇保持不变。
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工伤赔偿工资的计算方法因情况而异。若工作满一年，则依据工伤前12个月的平均工资计算；若未满一年，则根据实际工作月数的平均工资进行核算；若工作时间极短，则按照约定或相关规定进行计算。选择计算方法时需结合个人实际工作时长和工资情况。
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工伤赔偿标准依照《工伤保险条例》来确定。主要流程包括：1. 核算工伤前12个月的平均工资；2. 对比工资与统筹地区的平均工资，确定计算比例；3. 根据比例和平均工资来计算赔偿金额。如存在争议，鼓励通过协商、调解、仲裁或诉讼途径解决。
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