你好厂子入职前收取的工装押金不退应该怎们办
劳动合同纠纷
2024-08-18 15:32
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共3位律师解答
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对工厂入职前收取的工装押金不退的情况，我们可以明确的是，这种行为是违法的。《劳动合同法》明确规定，雇主不得向劳动者收取任何财物，因此工装押金应当无条件退还。如果工厂拒绝退还，劳动行政部门有权介入并责令其退还，同时还可能面临罚款等处罚，以维护劳动者的合法权益。
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针对工厂不退还工装押金的问题，你可以首先尝试与公司进行协商，要求退还押金。如果协商无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉。在选择处理方式时，你需要权衡效率和效果，虽然协商可能更快，但可能无法解决问题；而投诉则具有更强的强制力，能够更好地维护你的权益。
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工厂收取工装押金不退是违法行为。你可以采取以下措施：首先，尝试与工厂进行协商，明确提出退还押金的要求；如果协商无法达成一致，可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。在投诉后，等待劳动监察部门的调查和处理，他们会根据法律规定来维护你的合法权益。
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