中介招我进厂了说做到工期到时候可以直接走不用签厂里面的离职单
劳动合同纠纷
2024-08-18 15:48
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共3位律师解答
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如果您没有书面提出离职，但工厂要求您签离职单，这通常意味着工厂希望以书面形式确认您的离职意愿和条件。根据《劳动合同法》第三十六条，双方协商一致可以解除劳动合同。如果工厂提出的离职条件符合您的意愿，您可以签署离职单。但请注意，签署前务必确认离职单上的条款，确保自己的权益不受损害。如有疑虑，可咨询专业法律人士。
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如果您已提前三十天书面提出离职，根据《劳动合同法》第三十七条，您可以在到期后完成工作交接直接走人，无需工厂批准。但建议与工厂保持良好沟通，确保工作交接顺利，避免不必要的纠纷。
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从法律角度，确保离职权益不受损害，您应：1. 提前三十天书面提出离职，并保留好书面通知的证据；2. 与工厂协商离职事宜时，明确离职时间、薪资结算、福利待遇等条款；3. 签署离职单前，仔细阅读条款，确保无遗漏或不利条款；4. 如有争议，及时咨询专业法律人士，维护自身权益。
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