劳动仲裁对象只能是公司吗
劳动仲裁
2024-08-19 08:26
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劳动仲裁对象不仅限于公司。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁的双方当事人是发生劳动争议的劳动者和用人单位，这包括但不仅限于公司。若公司违反规定，如拖欠工资或工伤医疗费等，劳动者有权提起劳动仲裁。不及时处理此类劳动争议，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系的和谐稳定。
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劳动仲裁对象除了公司，还可能是其他用人单位。处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时，应优先考虑协商和调解，以快速、低成本解决争议。若协商、调解无果，可选择仲裁，仲裁结果具有法律效力。如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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劳动仲裁对象非仅公司。处理方式：1.协商，双方直接沟通解决争议；2.调解，由第三方协助双方达成协议；3.仲裁，向劳动仲裁机构申请，由仲裁员作出裁决；4.诉讼，对仲裁结果不满可向法院起诉。每种方式都应根据具体情况选择，以达到最佳解决效果。
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