我工伤法确定劳动关系，有信防局受理通知书，税务局受理通知书，老板没钱怎么处理
工伤索赔
2024-08-19 12:46
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针对工伤确定劳动关系后老板无钱支付问题，劳动者首先需要确认工伤认定。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者应在受伤日起一年内自行申请工伤认定。一旦被认定为工伤，单位需承担医药费、停工留薪期工资等费用。如单位不处理，劳动者可通过法律途径维权，保障自身权益不受损害。
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针对老板无力支付工伤赔偿的情况，您可以首先尝试与单位协商解决。协商无果时，您可以向劳动行政部门举报并要求单位履行其应尽的义务。如问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁，通过法律手段来维护自己的合法权益。在此过程中，您应充分考虑实际情况选择最合适的解决方式。
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在遇到工伤后老板无力支付的情况时，您可以采取以下措施：一、与老板协商，寻求妥善的赔偿方案；二、如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，让专业机构介入调解；三、若仲裁仍无法解决您的问题，您可以依法向人民法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的方式，确保您的权益得到保障。
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