我是九级伤残，工资平均每月五千以上，未解除劳动合同，能赔偿多少钱？
工伤索赔
2024-08-19 16:04
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针对九级伤残，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资以及相当于9个月本人工资的一次性伤残补助金。未解除劳动合同情况下，具体金额根据实际情况而定，根据《中华人民共和国社会保险法全文》，这些费用由工伤保险基金支付。建议及时处理以确保权益。
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九级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金，具体数额需结合个人情况确定。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等，建议先尝试与公司协商，若协商无果，可考虑法律途径解决。
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对于九级伤残，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金等。若未解除劳动合同，赔偿金额会根据具体情况有所不同。流程包括申报工伤、鉴定伤残等级和计算赔偿金额等。确保通过协商或通过法律途径得到应有赔偿。
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