职工工伤流程该如何走
工伤索赔
2024-08-19 16:34
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职工发生工伤后，应按照以下流程进行申报和处理：首先向社保行政部门申请工伤认定，获得工伤认定决定书；接着向社保经办机构提出工伤补偿申请，等待核定支付。如果单位未缴纳工伤保险费，那么工伤待遇将由用人单位承担。及时申报工伤对保障个人权益至关重要。
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关于职工工伤申报，有两种处理方式：一种是由单位代为申报工伤认定，另一种则是个人直接申请工伤认定。如果单位没有在规定的时限内提出申请，受伤职工或其近亲属可以主动向社保行政部门进行申报。选择哪种方式应根据具体情况和单位的配合程度来决定。
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职工遭遇工伤后，应按照以下流程操作：首先向社保行政部门提交工伤认定申请及相关证明材料；收到工伤认定决定书后，再向社保经办机构提交必要的申请材料和手续；等待社保经办机构审核并支付相关费用。单位若未缴纳工伤保险费，需承担工伤待遇的支付责任。在申报过程中，请务必妥善保存医疗缴费单据等相关证据材料。
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