实习期签的劳动合同是否有效
劳动合同纠纷
2024-08-19 17:56
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关于实习期签署的劳动合同，其有效性取决于是否满足一定条件。依照《中华人民共和国劳动合同法》，双方必须拥有劳动能力，且合同内容需合法，并需经过双方自愿协商一致。如违反这些核心原则，合同可能无法生效，从而影响双方的权益保障。
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实习期劳动合同的效力建立在双方自愿、合法且具备劳动能力的基础上。为保障合同有效性，建议与用人单位明确协商合同条款，或寻求法律专业人士的建议。
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实习期签署的劳动合同是有效的，但应确保以下几点：双方均具备签订劳动合同的劳动能力；合同内容合法且公平；双方自愿并协商一致；合同需在签字或盖章后生效，并且双方各自保留合同文本。
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