破产清算经济补偿金如何计算出来的
破产清算
2024-08-20 07:34
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针对破产清算中的经济补偿金计算问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，补偿金额是根据劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资来确定的。在企业破产情况下，应用企业破产财产支付工资，并额外支付相应的经济补偿，补偿计算会参考破产前一年的平均工资。
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企业破产时，对于职工的经济补偿金，主要按照职工在本单位的工作年限来计算，每工作一年即支付一个月工资作为补偿。这种计算方式符合《劳动合同法》的规定，旨在保障职工的合法权益。
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关于企业破产清算中经济补偿金的详细计算，主要考虑职工在单位的工作年限，每满一年即支付一个月工资作为补偿。具体操作需注意：首先，要准确计算职工的工作年限；其次，月工资的计算基础是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资；最后，对于工资高于一定标准的职工，经济补偿的标准会有所调整，但总体支付年限不超过十二年。
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