劳动法追诉期是多长时间
劳动合同纠纷
2024-08-20 18:08
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关于劳动法的追诉期，根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法规，一般诉讼时效为3年。但如果选择仲裁方式解决纠纷，则仲裁时效为1年。从知道自己的权利受到侵害的那一刻起，开始计算诉讼时效。如果超过这个时间限制未进行处理，可能会丧失法律提供的保护，影响自己的合法权益。
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劳动纠纷的解决，首先可以选择仲裁途径。如果对仲裁结果不满意，可以在规定的15日内向法院提起诉讼。根据相关法律，仲裁是快速解决劳动纠纷的一种有效方式。确保自己的权益得到充分的法律保护。
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关于劳动法的追诉期问题，直接起诉的话，时效为3年；若先选择仲裁，则时效为1年，并且可以在此后的15日内提起诉讼。重要的是要注意诉讼时效的限制，超过时效可能面临法院不受理的情况，从而可能影响自己的权益保护。
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