我干服务员，领班说每天擦一遍餐厅的餐具，检查没擦好一个扣50块钱
讨薪
2024-08-21 08:04
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共3位律师解答
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如果领班扣钱没有明确的书面规定，这可能违反了《劳动合同法》的相关规定，特别是关于劳动报酬的支付应依据劳动合同或国家规定。你可以首先与领班或上级管理层沟通，要求查看相关扣款的书面规定或依据。若无合理依据，你可向劳动部门的保障监察大队投诉，或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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如果对劳动仲裁结果不满意，除了向法院起诉外，还可以考虑以下途径：1. 寻求法律援助，咨询专业律师意见；2. 向上级劳动部门或工会反映情况，争取支持；3. 尝试与雇主进行和解或调解，寻求双方都能接受的解决方案。
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作为服务员，确保劳动权益不受侵害可采取以下措施：1. 签订正式劳动合同，明确双方权利义务；2. 保留工作记录、工资单等证据，以备不时之需；3. 了解并遵守劳动法律法规，增强自我保护意识；4. 遇到权益受损时，及时与雇主沟通，必要时向劳动部门投诉或申请仲裁。
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