公司破产无力偿还债务员工工资怎么办法律
破产清算
2024-08-21 09:42
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公司破产时，员工工资依法享有优先受偿的地位。依据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，在支付破产相关费用后，员工的工资等费用将优先清偿。若公司资债不抵，破产财产会在同一顺序的债权人之间按比例分配，以确保员工的权益得到一定保障。
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针对公司破产导致的欠薪问题，员工可以通过法律途径来维权。可以向当地的劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁申请，要求公司支付所欠工资。在公司破产清算的过程中，员工需要及时申报债权，以便在清算时按比例获得补偿。
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遇到公司破产无法支付员工工资的情况，员工应迅速采取行动。一方面，向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的支持和帮助；另一方面，通过法律途径提起劳动仲裁，追讨应得的工资。同时，员工需要密切关注公司的破产清算进程，及时申报债权。若公司资债不抵，员工应做好按比例接受补偿的准备。
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