问答详情

未成年在厂里当学徒工走了不给工资怎么办

讨薪 2024-08-21 10:04 人浏览
共3位律师解答
  • 针对未成年学徒工离职后未获得工资的情况,单位行为已违反法律。依据相关法律规定,未成年工有权选择调解、仲裁或诉讼途径维权。如不及时采取行动,可能会导致其权益受到进一步损害,影响生活和学业。
  • 未成年学徒工遇到不发放工资的问题时,可采取调解、仲裁乃至诉讼的方式解决。建议首先尝试调解,如调解无果,再考虑仲裁途径,最后若对仲裁结果不满,可寻求法律诉讼。在过程中需注意保护未成年工的合法权益。
  • 未成年学徒工离职未得到工资,处理流程如下:首先尝试与单位沟通协商,要求支付工资;协商无果时,可向劳动争议调解委员会申请调解;若调解不成功,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如对仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼。在此过程中,特别要注意维护未成年工的权益,避免造成额外伤害。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台湘潭律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
未成年在厂里当学徒工走了不给工资怎么办?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中