你好公司拖欠工资一个星期了
讨薪
2024-08-21 11:08
人浏览
共3位律师解答
-
在准备因公司拖欠工资而采取法律行动的证据材料时，您应首先收集与公司的劳动合同，确保合同中有明确的薪资支付条款。其次，保留银行流水或工资条等证明公司未按时支付工资的证据。根据《劳动合同法》第八十五条，这些证据将支持您的主张，证明公司未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动报酬。准备好这些材料后，您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。
-
若公司提出经济困难作为拖欠工资的理由，您可先与公司协商制定还款计划。若协商无果，您仍可依据《劳动合同法》第八十五条，通过劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。在仲裁过程中，公司需证明其经济困难已严重影响支付能力，且已采取合理措施减轻影响。仲裁机构将综合考虑双方情况作出裁决。
-
除了法律途径，您还可以尝试与公司协商解决拖欠工资问题。首先，与公司沟通了解拖欠原因，并表达您的诉求。若公司愿意合作，可协商制定还款计划或采取其他补救措施。若协商无果，再考虑向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。同时，保持沟通记录作为证据，以备不时之需。
平台吉安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司拖欠工资一个星期了?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
拖欠工资一个星期算违法吗
#工资拖欠纠纷人浏览
-
请问，累积一个月，拖欠工资算不算违法？
-
公司拖欠工资一个星期了?立即咨询当前8,798位律师在线
-
拖欠工资怎样起诉
#工资拖欠纠纷人浏览
-
拖欠工资一个星期
-
泉州拖欠工资找谁要
#讨薪人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司拖欠工资一个星期
-
法院怎么起诉拖欠工资
#劳动纠纷人浏览
-
拖欠工资一个星期左右
-
员工离职公司拖欠工资一个半月算违法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司发工资比合同上晚一个星期，算拖欠工资么？
-
现在拖欠工资超过一个月违法吗？
-
我们公司，拖欠工资一个月了，算违法吗？
-
单位拖欠工资一个月算是违法吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
我上个工作老板拖欠工资一个星期了
加载中