三倍工资要扣除原来的一倍吗
劳动合同纠纷
2024-08-21 15:16
人浏览
共3位律师解答
-
三倍工资包含原工资，不需额外扣除。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日工作的劳动者应获得至少三倍工资作为加班费，此费用已包含原工资。若不及时支付，可能引发劳动争议，影响企业声誉及劳动者权益。
-
处理三倍工资问题，通常依据劳动法规定支付加班费。若遇争议，可根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，选择调解、仲裁或诉讼解决。选择时应考虑效率、成本及双方关系维护。
-
三倍工资含原工资。操作如下：1.确认法定节假日工作安排；2.计算应支付的三倍工资总额，包含原工资；3.及时支付加班费；4.如遇争议，依法调解、仲裁或诉讼。
平台湘西州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
三倍工资要扣除原来的一倍吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
