拖欠工资该怎么要双倍赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-21 17:04
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关于因拖欠工资要求双倍赔偿的问题，根据相关规定，只有在用人单位无故拖欠工资，且在劳动监察部门责令支付后逾期不付的情况下，劳动者才有权要求50%至100%的赔偿金。维护权益需及时，建议劳动者及时采取措施。
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针对工资被拖欠并想要获得双倍赔偿的情况，建议首先向劳动监察部门投诉。考虑实际情况，如证据充分、时效等因素，选择最适合的方式来保护自己的合法权益。
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对于因拖欠工资要求双倍赔偿的问题，具体操作步骤如下：首先，收集相关证据以证明拖欠工资的事实；其次，向劳动监察部门投诉并提交证据；然后，等待部门调查处理，如用人单位在责令支付后仍然逾期不付，劳动者可以主张赔偿金；最后，如果处理结果不满意，还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
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