问答详情

劳动争议追诉时效规定是多久内的

工伤索赔 2024-08-21 18:56 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议的追诉时效一般为十五日。从收到仲裁裁决书之日起开始计算,如果在这段时间内未提起诉讼,裁决书将具有法律效力。请务必注意及时处理,避免丧失诉讼权利。
  • 劳动争议的诉讼时效期限内,当事人可考虑通过仲裁或诉讼解决争议。选择时应综合考虑争议性质、证据充分性以及成本等因素。仲裁程序相对快速简便,诉讼则具有更强的法律约束力。请根据具体情况做出选择,确保及时行使权利。
  • 关于劳动争议追诉时效,需要注意的是仲裁和诉讼的时效性。一般来说,当事人应先申请仲裁,如不服仲裁裁决,应在收到裁决书后十五日内提起诉讼。若超过时效未处理,可能会面临丧失权利的风险。仲裁时效通常从知道权利受到侵害之日起算,一般为一年。请务必留意时效规定,及时维护自身权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台岳阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
劳动争议追诉时效规定是多久内的
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中