公司辞退员工问题员工跟中介签的合同，没有跟公司签合同，中介没有给员工缴纳社保
社会保险
2024-08-22 00:58
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员工被辞退后，若中介公司拒绝支付赔偿金，员工可根据《劳动合同法》第四十八条，即用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。员工可提起劳动仲裁，要求中介公司支付赔偿金。
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员工确定是否被违法辞退，需依据《劳动合同法》相关规定。若公司无合法理由辞退，或未提前通知、未支付经济补偿等，均可能构成违法。员工可收集证据，如辞退通知、工作表现记录等，咨询专业律师或劳动仲裁机构。
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员工维护社保权益，首先可与公司或中介沟通补缴社保；若遭拒，可向劳动监察部门投诉，并提供工作证明、工资单等证据。根据《社会保险法》规定，用人单位应为员工缴纳社保，未缴者需补缴并承担相应法律责任。
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