签了辞退证明后还能仲裁吗
无故辞退
2024-08-22 01:54
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即使签署了离职证明，被辞退的劳动者仍有权申请仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时应提供证明，但这并不妨碍劳动者申请劳动仲裁以保护自身权益。
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签署离职证明后，若你认为自身权益受到损害，依然可以选择申请劳动仲裁。同时，你也可以考虑向劳动行政部门进行投诉。在选择时，请综合考虑证据的充分性、诉求的合理性以及个人的时间成本等因素。
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针对已签署辞退证明的情况，你仍然可以仲裁。具体流程为：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，明确你的诉求并撰写劳动仲裁申请书；接着，将申请书及证据提交给劳动仲裁委员会；最后，等待仲裁结果，如有异议可依法向法院起诉。
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