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签了离职赔偿协议还能够仲裁吗

劳动合同纠纷 2024-03-13 19:14 人浏览
共3位律师解答
  • 需要结合协议的内容具体分析的
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    2024-03-13 19:11

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  • 可以通过仲裁方式处理z
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-03-13 19:12

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  • 【
    法律分析
    】
    签了离职协议还可以仲裁。 如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的风险。 即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双方已经达成一致了，劳动者不能反悔。
    【
    法律依据：
    】
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    2024-03-13 19:14

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