未满一个月离职前七天不算工资吗？
讨薪
2024-08-22 02:26
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对于未满一个月的离职工资计算，并非单纯按照底薪和天数计算。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，工资应根据月工资收入除以21.75天得出日工资，再乘以实际出勤天数来计算。请确保计算方式合规，避免引发劳动纠纷。
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针对未满月的工作，工资应按照实际出勤天数和相应的日工资来计算。具体的计算方式应参考劳动合同、公司规定以及双方协商结果。保障员工的工资权益是我们的重要任务。
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对于工作未满一个月的员工，其工资问题应视具体情况而定。已经签订劳动合同的，工作7天也应当有工资。离职时，请确保按照规定的提前申请或协商。未签合同的，请尽快与雇主补签。如遇欠薪，可凭借工作记录等证据向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。记住，劳动合同是保障工资权益的关键。
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