被辞退一般怎么赔偿
无故辞退
2024-08-22 07:40
人浏览
共3位律师解答
-
因被公司辞退，根据《劳动合同法》第47条，员工应得到经济补偿。补偿标准依据工作年数计算，每年工作应支付一个月工资作为补偿。如若公司不按规定支付，被辞退员工可依法采取劳动仲裁等法律手段维权。
-
被公司解聘后，应与单位协商解决补偿问题。如协商无果，可进一步采取劳动仲裁的方式寻求解决。若仲裁结果仍不能满足需求，还可以选择诉讼途径。
-
关于被辞退后的赔偿问题，具体流程如下：首先，依据工作年数计算应得的补偿金额；其次，尝试与雇主协商解决支付事宜；再次，如果协商无果，应收集相关证据并向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
平台呼和浩特律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
被辞退一般怎么赔偿
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
请病假被辞退怎么赔偿
#辞退人浏览
-
工作15年被公司辞退怎么补偿
-
被辞退一般怎么赔偿立即咨询当前3,738位律师在线
-
违法辞退员工怎么赔偿
#辞退人浏览
-
企业主动辞退员工怎么赔偿
-
怎么让公司辞退赔偿
#解雇裁员人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司辞退我不给我补偿怎么办
-
单位辞退员工怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
中途辞退员工，赔偿怎么算？
-
私人幼儿园辞退老师怎么赔偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
辞退员工怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
辞退产假期间员工怎么赔偿
-
被辞退怎么和公司谈赔偿
#辞退人浏览
-
用人单位辞退员工赔偿几个月的工资怎么计算
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
员工辞退怎么赔偿
#辞退人浏览
-
公司辞退员工怎么赔偿最多几个月
-
半个月被辞退赔偿金是多少
#辞退人浏览
-
20年工龄辞退赔偿怎么计算的
#无故辞退人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
生病期间被公司辞退怎么赔偿
-
被辞退有补偿金吗怎么算赔偿金额
#无故辞退人浏览
-
辞退员工给多少赔偿
加载中