公司无故辞退我该怎么处理
无故辞退
2024-08-22 10:42
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公司无故辞退员工属于违法行为。《劳动合同法》规定，您有权选择继续履行劳动合同或要求支付二倍的经济补偿作为赔偿金。劳动争议如不及时处理，可能加剧纠纷，损害您的权益并影响公司声誉。
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对无理由辞退，您通常可以选择恢复工作或要求支付赔偿金。具体选择取决于您的意愿和劳动合同的具体情况。
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若您无故被公司辞退，建议先与公司沟通并要求恢复工作或支付赔偿金。具体操作包括收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等，然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况，建议您咨询专业律师获取个性化的法律建议。
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