退休返聘人员公司可以随时辞退吗
无故辞退
2024-08-22 17:06
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关于退休返聘人员，公司是可以辞退的，但需注意特定情境。依据《劳动合同法》第四十二条的规定，如果员工在本公司连续工作满十五年且距离法定退休年龄不足五年，通常不能被辞退。但除了此条款外，公司仍需遵守劳动法的其他规定，如不能随意辞退没有严重违规的员工。
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对于退休返聘的员工，其辞退应依据双方签订的劳务合同进行处理。合同内会明确协商解除、单方解除等方式，但在执行时需遵守合同条款并支付相应补偿。确保所有操作都在法律允许的范围内进行。
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退休返聘人员可以被辞退，但有一定条件限制。对于在本公司工作满十五年且距离退休不足五年的员工，不能随意裁员或进行无过错性辞退。可以通过协商一致解除或进行过错性辞退。具体操作需严格遵循《劳动合同法》的规定，确保整个过程的合法性和合规性。
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