你好，就是我想问一下我在奶茶店工作，没有签合同，现在离职可以吗
劳动合同纠纷
2024-08-22 17:10
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您当然可以离职。由于未签订正式劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，您提出离职后可立即离开，并有权要求经济补偿。单位未与您签订劳动合同，按照法律您还可以主张二倍工资。
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您可以提交书面离职申请后立即离职。若选择立即离职，可以较快地解决相关问题。此外，您还可以向劳动监察部门反映情况，这可能会引发更深入的调查和处理。
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您未签劳动合同的情况下确实可以立即离职，并且要求支付您的工资、押金以及相应的经济补偿金。如果奶茶店铺拒绝支付，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接通过法律途径向法院提起诉讼。
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